Beiträge von Annika Schach
Diversity & Inclusion in Strategie und Kommunikation
Diversity & Inclusion ist eine strategische Aufgabe, die zum Unternehmenserfolg beiträgt. Doch wie lässt sich ein professionelles D&I-Management und eine vielfältige Unternehmenskultur und -kommunikation aufbauen? Das neue Standardwerk „Diversity & Inclusion in Strategie und Kommunikation“ von Prof. Dr. Annika Schach gibt darauf Antworten.
WeiterlesenDiversity & Inclusion – Worauf Sie bei Kampagnen achten sollten
Diversity und Inclusion, kurz D&I, erlebt schon seit den 90er Jahren einen Aufschwung, kommt aber erst jetzt erst richtig in Wirtschaftsunternehmen an. Wir haben uns gelungene Kampagnen zum Thema Diversity & Inclusion einmal angeschaut und sieben Erfolgsfaktoren zusammengetragen.
WeiterlesenFrauen sind mitgemeint
„Aufgrund besserer Lesbarkeit werden ausschließlich männliche Formen verwendet. Frauen sind mitgemeint.“ Passt dieser Satz zu Ihrer Diversity-Strategie? Zugegeben, das Thema Diversity umfasst soviel mehr als Gleichstellung von Mann und Frau…
WeiterlesenMetaphern in der Unternehmensbeschreibung
Die (metaphorische) Sprache eines Unternehmens verrät viel über seine Identität, die Werte und Beziehungen zu den Stakeholdern. Unser Denken ist durchzogen von Metaphern, die uns aber gar nicht bewusst sind. Ist es Ihnen aufgefallen?
Weiterlesensegmenta futurist:a geht an den Start
Annika Schach, Professorin für Public Relations an der Hochschule Hannover, Digital- und Kommunikationsexperte Timo Lommatzsch gründen gemeinsam mit Nico Ziegler, Inhaber der Agentur segmenta communications, eine neue Beratungsgesellschaft: segmenta futurist:a.
WeiterlesenInfluencer Relations – Ist der Hype vorbei?
Ist der Hype um das Influencer Marketing vorbei? Diese Frage wird uns als Herausgeber:innen des Buchs „Influencer Relations“ häufiger gestellt. Wir können mit einem entschiedenen „Jein“ antworten.
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